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Unit4 ERP

Gestión del Capital Humano (HCM)

Proporcione a sus equipos una capacidad central de gestión del capital humano poderosa, flexible y confiable para ayudarlos a afrontar el cambio y brindar una experiencia increíble a los empleados.

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¿Por qué elegir Unit4 ERP Gestión del Capital Humano?

Principales beneficios

Comprensión integral de su gestión del capital humano con un único registro de empleado que recopila datos en toda la plataforma.
Capture datos de la gestión del capital humano, desde el compromiso hasta la nómina y el desempeño, y obtenga información para navegar la nueva normalidad.
Una visión completa de la plantilla para acciones proactivas en la gestión del capital humano, utilizando datos sobre ausentismo, rotación de empleados, competencias y diversidad, equidad e inclusión.
El autoservicio en la gestión del capital humano permite a sus empleados actualizar y mantener fácilmente su información personal, aliviando a RR.HH. del esfuerzo.
Apoya la gestión del capital humano para personas con diversas ocupaciones y niveles salariales, ofreciendo múltiples opciones de informes.
En la gestión del capital humano, los distintos equipos pueden tener flujos de aprobación diferenciados, lo que permite configurar procesos separados para cada equipo.
En la gestión del capital humano, cargue todos los documentos de los empleados —contratos, visas, permisos de trabajo o certificados médicos— para facilitar la administración.
Biblioteca completa de competencias para la gestión del capital humano, permitiendo personalización, agrupación y calificación de empleados.

¿Qué ofrece Unit4 ERP Gestión del Capital Humano?

Capacidades claves

Perteneciente a la suite de Unit4 ERP, Gestión del Capital Humano está totalmente integrado con finanzas, contabilidad, proyectos y nóminas.

Unit4 ERP Agresso HCM HR employee management Gestión del Capital Humano

Vista integral con Gestión de Empleados

Administre su gestión del capital humano y su fuerza laboral global desde una única ubicación. Registre y mantenga los detalles de todos, desde la información personal hasta los niveles de compromiso, competencia y desempeño, utilizando un único registro de empleado en toda la plataforma Unit4 ERP. Obtenga información e informes esenciales para respaldar sus metas y objetivos de diversidad, equidad e inclusión.

Unit4 ERP Agresso HCM HR absence management Gestión del Capital Humano

Automatización e informes de ausencias

Unit4 Gestión de Ausencias es una herramienta fácil de usar que forma parte de la gestión del capital humano y permite tanto a directivos como a empleados solicitar y autorizar tiempo libre. Dentro de un sistema integrado de gestión de ausencias, RR. HH. puede registrar, monitorear e informar rápidamente sobre cualquier tipo de ausencia de los empleados, brindando información en tiempo real sobre las tendencias que deben abordarse.

Complex Employee Scenerios Management Gestión del Capital Humano

Gestión de escenarios complejos de empleados

La gestión del capital humano permite a las organizaciones con empleados que trabajan en múltiples roles simultáneos asignarlos todos a un único registro de empleo.

Unit4 ERP Agresso HCM HR simplified expenses Gestión del Capital Humano

Gastos simplificados

Con nuestra asistente digital Wanda, Unit4 Gestión de Gastos —parte de la gestión del capital humano— simplifica el registro, aprobación, cálculo y pago de gastos de viaje en una variedad de dispositivos. Ahorre tiempo y dinero mientras permite que su personal se concentre en su tarea.

GCON4 MFL

GCON4 MFL es la solución definitiva cuando se trata de migración y gestión de datos en Unit4 ERP. Es una herramienta indispensable que ofrece beneficios excepcionales que no pueden pasarse por alto. Con GCON4 MFL, puede optimizar significativamente el proceso de migración y reducir el tiempo dedicado a él para poder concentrarse en otras tareas críticas.

Reseñas de clientes

LO QUE PIENSA LA GENTE SOBRE UNIT4 ERP

Unit4 ERP es un sistema muy solicitado que continúa brindando valor a organizaciones de diversas industrias, permitiéndoles competir y prosperar en el acelerado entorno empresarial actual.

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